W celu podniesienia ogólnego poziomu zarządzania firmą, zwiększenia zdolności personelu do opanowania i zastosowania wiedzy związanej z zarządzaniem przedsiębiorstwem oraz dalszego promowania zrównoważonego rozwoju, w dniu 2 grudnia MRJ-Laser zorganizował bardzo znaczące seminarium szkoleniowe z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem.
Celem szkolenia jest stworzenie pracownikom platformy do nauki i wymiany wiedzy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Liderzy firmy przywiązywali do tego dużą wagę i starannie ją organizowali i aranżowali. Feng Fengming, dyrektor generalny, osobiście pełnił rolę wykładowcy i wygłosił wykład na temat sposobu zarządzania przedsiębiorstwem Kazuo Inamori. Podczas dwugodzinnego wykładu skupiła się na filozofii biznesu Kazuo Inamoriego i dogłębnie przeanalizowała jego podstawową wartość w zarządzaniu przedsiębiorstwem, począwszy od dalekosiężnych sześciu udoskonaleń, aż po wysoce pouczającą wartość zarządzania zawartą w dwunastu artykułach, a następnie, jak lidera o kluczowych kwalifikacjach lidera itp., abyśmy mogli przeanalizować mądrość biznesową Pana Kazuo Inamori pod każdym względem. Jednocześnie pan Feng ściśle połączył się z faktycznym rozwojem MRJ-Laser i wykorzystał żywe studia przypadków, aby wyjaśnić, dlaczego przedsiębiorstwa muszą osiągać wysokie zyski, traktować depresję jako szansę na rozwój i inne koncepcje, a także przedstawiać konkretne wymagania o tym, jak te koncepcje zarządzania mogą zakorzenić się w codziennym zarządzaniu MRJ-Laser, co jest niezwykle istotne i praktyczne.
Atmosfera na miejscu szkolenia była ciepła, a pracownicy z uwagą słuchali wyjaśnień pana Fenga i od czasu do czasu zapisywali ważne informacje i uczucia. Szkolenie nie tylko umożliwiło pracownikom głębsze zrozumienie sposobu zarządzania przedsiębiorstwem Kazuo Inamori, ale także dodało nowej energii przyszłemu rozwojowi MRJ-Laser. Dzięki poznaniu zaawansowanych koncepcji zarządzania pracownicy będą mieli większą jasność co do swoich celów i obowiązków zawodowych oraz będą mogli poświęcić się swojej codziennej pracy z większym entuzjazmem i większą wydajnością pracy.
MRJ-Laser zawsze stawiał na kompleksową poprawę jakości pracowników i ogólnego poziomu zarządzania przedsiębiorstwem. Szkolenie to jest kolejną ważną inicjatywą firmy na drodze kultywacji talentów i rozwoju przedsiębiorczości. Uważa się, że pod przewodnictwem dyrektora generalnego Feng Fengminga MRJ-Laser będzie w dalszym ciągu udoskonalać tryb zarządzania, zwiększać podstawową konkurencyjność przedsiębiorstwa, stale posuwać się do przodu w ostrej konkurencji rynkowej i zapewniać doskonałe wyniki!
